公司干部職工踴躍參加計算機培訓

    2012年2月16日以來，我公司組織管理人員及各部門職工分期分批參加了由東寶區就業訓練中心主辦的計算機應用培訓。
    據相關負責人介紹，此次培訓為期二個月，培訓地點在東寶就業訓練中心三樓計算機室。培訓課程主要以計算機word操作、Excel表格、數據庫等辦公自動化為主的信息化全面應用，以適應現代信息化管理和新型企業的發展需求。此次培訓有利于進一步提高員工的電腦操作水平，了解和掌握最新電腦操作技術，全面提高員工的工作效率和業務能力。
    關于開展計算機應用培訓的通知發布后，各部門積極響應，廣大職工踴躍報名，截止目前已有近四十名工作人員報名參加培訓。員工們紛紛表示，將利用好這次學習機會，全面提高自身素質和業務能力。                               

                                                                             （趙娟）



                                       ●職業素質培訓
 wocareer職業素質培訓是以“素質能力模型”為理論基礎，以心理學、教育學、人力資源管理及國際上廣泛使用的才能評鑒法等相關理論為支撐，同時融入人才測評、體驗式學習、測評式培訓、多媒體評價、培訓遷移等多種輔助手段，形成職業素質能力訓練、就業能力提升、職業生涯輔導和創業能力培訓四大培訓體系，科學、系統性地提升學員的職業軟技能，幫助學員順利度過職業生涯的探索階段，成功實現在校學生、職場新人向職場達人的完美轉變！
                                       ●職業生涯輔導
 隨著全社會對就業關注度的提高，各高校都相繼開設了相關的就業指導課程。就業指導課程關注的是對個體已有發展成果的“盤點”，著眼點更多地放在個人求職時所遇到的現實問題。與就業指導不同，職業生涯輔導是以促進個體發展為根本目的，幫助個人在其獨特的能力、興趣、價值傾向的基礎上，進行生涯認知、生涯探索、生涯定向、生涯準備的過程與活動。

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